企业活动策划

时间:2024-05-06 07:32:12
企业活动策划

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企业活动策划1

一、活动目的

一年一度的母亲节到了,为体现公司对员工的人性化管理与人文关怀,对员工家属表示慰问,增强员工的企业归属感和团队凝聚力,特在xx年xx月xx日母亲节这天组织相关活动。

二、活动时间

xx年xx月xx日(周x)9:00——12:00。

三、活动组织部门

xx部

四、活动对象

部分优秀员工及其母亲,或女性员工及其儿女。

挑选依据:各部门推荐2名优秀员工代表,该员工必须平时工作认真负责、兢兢业业,有较好的团队合作精神和人际关系,得到领导和同事的认可。

被推荐者需要附上自己和母亲的照片,女性员工可附上自己和儿女的照片,此外需附上自己和母亲之间或儿女之间发生的深刻、感人的事迹。最后由总经办领导讨论挑选3-5名员工进行上门慰问。

五、活动内容

制作母亲节爱心蛋糕,对员工的母亲或女性员工进行慰问。

(一)组织员工代表进行爱心蛋糕制作。

1、地点:xx。

2、活动时间:xx年xx月xx日(周x)下午15:30——17:30。

3、参与制作人员:挑选的员工或女性员工的儿女。

4、人员安排:

(1)组织配合人员:xx、xx、xx、xx、xx。

(2)蛋糕店联系人:xx。

5、活动物料:蛋糕块成品、奶油等相关制作工具。

6、活动内容:当日下午15:30,参与人员集中xx办公室,由xx提供相关材料,在蛋糕师傅的指导下由员工动手将蛋糕半成品做后期加工,制作成各种形状和图案的爱心蛋糕,包装好赠送给员工的母亲或者女性员工。

7、费用预算:

(1)裱花技师出场费:xx元次(2-3小时)。

(2)大蛋糕(1磅):xx元/个×x个=xx元。

(3)小蛋糕:xx元/个×xx个=xx元。

(4)其他不可预计:xx元。

合计:xx+xx+xx+xx=xx元。

(二)上门慰问员工的母亲或女性员工。

1、活动时间:xx年xx月xx日(周x)上午9:00——12:00。

2、活动地点:员工代表家。

3、活动内容:当日上午9:00统一到xx集中,由xx带队,xx人员构成的公司代表上门分组到员工家中做母亲节慰问活动,并由专人全程摄像,活动结束后刻成光盘送给员工。

4、物料准备:爱心蛋糕、相机、果篮、母亲节贺卡、摄像机。

5、人员安排:

(1)慰问人员:xx、部分员工代表、xx、xx、xx、xx、xx、xx、上门慰问的员工所在部门1-2名员工代表。

(2)司机:xx。

(3)摄影:xx。

(4)礼品购买:xx。

(5)贺卡制作:xx。

(6)员工家属联系人:xx。

6、流程:

上门后首先表达来意,送上礼品——由员工向其母亲表达母亲节的问候及祝福,或女性员工的儿女向女性员工表达母亲节的问候及祝福——点蜡烛,共同唱有关母亲的歌曲——再次对员工的母亲或女性员工表示祝福,告辞。

7、费用预算:

(1)果篮:xx元/份×xx份xx元。

(2)其他不可预计:xx元。合计:xx+xx=xx。

六、其他

1、本活动仅限于公司员工,各部门可自行呈报并组织各项目的业主进行母亲节活动。

2、推荐未选中员工及副主管以上人员赠送小蛋糕一份,上写xx赠及祝福语。

3、各部门需于xx月xx日将推荐人选及相关材料报至xx审核。

企业活动策划2

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以培育国电集团公司企业理念为核心;以构建和谐企业,提升企业管理水平,增强核心竞争力为目标;以创立学习型企业,提高员工队伍整体素质为重点;建设具有吉热特色的企业文化,为推进企业科学、持续、和谐发展供给强有力的文化支撑。

二、基本思路

围绕“一个目标”,抓住“两个重点”,推进“三个规范”,实现“四个提升”。

一个目标:就是以提高企业经济效益为中心,营造人本和谐的企业发展环境,推进企业科学、持续、和谐发展;

两个重点:就是坚持与企业的管理机制相结合,与企业安全生产相结合,突出管理文化和安全文化;

三个规范:就是要进一步规范企业vi视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统,树立企业良好形象;

四个提升:就是要经过企业文化建设工作,不断提升企业的学习本事、凝聚本事、创新本事和创效本事。

三、工作目标

(一)加快“三统一”步伐,塑造企业良好形象。坚持集团公司企业文化建设的统一性,实现“三统一”:一是企业核心理念统一,即“工作方针”、“企业精神”、“职业道德观”统一;二是企业形象标识统一;三是基本管理制度以及员工基本行为规范统一。

(二)创立学习型企业,提高文化管理品质。扎实深入开展“创立学习型企业”活动,终身学习理念深入人心,“创立学习型企业,争做知识型职工”活动扎实有效推进,全员学习本事普遍提升,“学习型企业”创立活动取得成效。

(三)加快文化整合,促进企业创新。紧密围绕企业“强化管理,提高效益”、“星级企业”创立活动等中心工作,将企业文化有机融入企业中心工作中,促进企业创新发展,为企业改革发展和稳定供给精神动力和智力支持。

四、重点工作

(一)健全机制,夯实企业文化建设管理基础。

健全完善企业文化建设管理机制,将企业文化建设办公室设在党委工作部,具体负责企业文化建设的组织和协调工作。各党支部要重视企业文化建设工作,加强指导,打牢基础,教育和引导职工认识到企业文化建设工作的重要意义。

各支部要加强对企业文化建设工作的宣传,利用现代媒体及时传递信息,对企业文化建设工作情景进行广泛宣传,进一步加强企业文化建设的宣传基础。

(二)贯彻实施集团公司vi系统,树立企业形象。

按照国电集团公司vi视觉识别系统的标准,厂党委将在今年重点推广应用集团公司《vi手册》,在厂区、生产现场悬挂企业理念宣传标牌;更新办公场所带有企业名称的铭牌;办公用品、形象宣传品和会议接待用品上以及在印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板等严格执行集团公司《vi手册》要求。厂党委将把国电集团公司《vi手册》上传到党委工作部网站上,各单位能够到党委工作部网站上进行查询,并在本单位范围内的各项工作和活动中严格执行国电集团公司《vi手册》标准。

(三)贯彻宣传集团 ……此处隐藏17045个字……/p>

七、xx年企业年会流程与安排

13:50 全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始,主持人致年会开场辞。

14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。

14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)

14:40—14:50 先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。

14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)

15:10—15:25 抽奖1,抽3等奖10名

15:25—15:40 游戏1

15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)

16:00—16:15 欢送退休员工

16:15—16:30 抽奖2,抽2等奖5名

16:30—16:50 游戏2

16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)

17:10—17:25 抽奖3,抽1等奖3名

17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)

17:45—17:55 抽奖4,特等奖1名

17:55—18:00 文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞

18:00—18:15 全体员工合影留念

18:15—21:30 晚宴

21:30 晚宴结束

年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。

(二) 条幅的制作:红底白字字幅。

(三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

企业活动策划14

(一)活动时间:

20xx年5月25日下午(约15:00开始)

(二)活动地点:

深圳市XXXX有限公司

(三)活动安排:

一、公司面貌

1.公司形象

1.1星期四下午请员工自行做好本人办公区域的清洁工作,办工桌面不得过分凌乱,公共区域卫生由邓松云负责。

1.2一楼需有两名同事按电梯。

1.3二楼前台需两名员工坐阵,并需鲜花、横幅装饰。

1.4前台两个宣传屏充分利用,一个调好欢迎辞画面(如:欢迎XXXX领导至我司参观指导等),另一个则播放公司宣传。

2.员工形象

介日,公司员工需穿戴整洁,配好胸牌,时刻保持面带微笑,以饱满的精神迎接领导的到来。

如需统一工服,工服必须在周四下午准备就绪。

(四)人员安排

负责事项

负责人

完成时间

备注

前台鲜花购置

4月25日上午

茶饼购置

4月24日

宣传屏调试准备

4月24日

工服准备

4月24日

横幅准备

4月24日

水果准备

4月25日上午

投影仪PPT准备

4月24日

礼品准备(30-50份)装袋

4月25日上午

招呼工地人员回司坐阵

4月25日上午

前台坐阵

公司解说负责

贵宾室招待

大会议室招待

企业活动策划15

一、运动会宗旨:

为了加强企业文化建设,丰富员工体育文化生活,提高公司全体员工的凝聚力,向心力,团队协作力,倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。

二、运动会主题:我运动、我快乐、我成长。

三、组织机构

组委会机构及成员名单

事务组:

负责人:郝伟

成员:杨鹏、李红江

职责:

A.制定运动会各项工作流程;

B.编制经费预算;

C.做好各类物资的准备工作(按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等);

D.负责协调各部门的工作;

E.按规程要求接受运动员报名;

F.负责比赛场地的划定;

G.准备比赛用的各类表格;

H.及时汇集各项目比赛成绩,统计各队得分情况并及时公布;

摄影组:

负责人:何白梅

职责:负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作;

裁判组:

负责人:张波

成员:郝伟、黄鼎山、祝一超、周仲生、赵小林、徐宝川、梁国定、曹海华、黎俭能

职责:招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。

设备组:

负责人:祝一超

成员:工程部全体同事

职责:负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障;

医疗组

负责人:吴对

成员:保安队2名队员;

职责:负责运动会现场各种伤病人员的救治。

四、运动会时间、地点10月10日至10月30日

地点:厂区内

五、比赛项目采用团体与个人项目相结合:

1、运动项目

A.拔河比赛(团体赛)

B.跳绳比赛(团体赛)

C.心心相印比赛(团体赛)

D.滚雪球比赛(团体赛)

E.呼啦圈竞走比赛(个人赛)

F.懒人自行车比赛(个人赛)

2、技能赛

六、报名条件:所有报名人员仅限本公司人员,身体健康者。

七、参赛单位以及方法:

7.1本次活动团体赛共计划分为胶印车间、洼印车间、印后车间、物控中心,管理部(包括行政部、财务部、销售部、工程部、质控部)等五大的部门,每个大的部门下可组织几个小的参赛队,参加各项团体赛。

7.2各参赛队设领队一名,负责比赛人员的事务联络和团队管理,会务组负责对各自参赛人员名单的核对;

7.4个人项目,自愿报名参加,不受部门约束。

7.3参赛装备:统一穿厂服;

7.4全部比赛项目采用淘汰制,直到第一名产生为准;

八、运动会流程

8.1开幕式(全体员工以及裁判进场、公司总经理讲话、会务组长宣布开幕、全体员工退场、比赛正式开始);

8.2各项目按照流程表比赛;

8.3闭幕式(宣布成绩、颁奖、公司领导讲话、会务组长宣布运动会结束)。

九、奖项设置

9.1运动员奖项:各项运动奖励前三名,颁发奖杯以及奖品或奖金;

9.2非运动员奖项:设最具激情参与奖、最佳组织奖各一名,颁发锦旗或奖品。

十、比赛规则:

比赛规则另见通知。

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